Estudar e trabalhar no Japão é o sonho de muitas pessoas em busca de novas oportunidades e experiências. No entanto, precisamos reforçar que, antes de embarcar nessa jornada, é fundamental que você compreenda as regras e os tipos de vistos necessários para viver legalmente no país.
Com o crescimento econômico do Japão, a demanda por profissionais qualificados tem aumentado, abrindo portas para uma variedade de oportunidades de trabalho – desde trabalhos mais operacionais até cargos de gerência. E quem embarca para a terra do sol nascente para estudar japonês e trabalhar, precisa se planejar com antecedência.
Pensando nisso, preparamos um artigo explorando os principais tipos de vistos disponíveis para intercambistas no Japão, o que é necessário para se candidatar e quais são os direitos concedidos a esses estudantes e profissionais.
Vamos lá?
Visto de Estudante – Ryugaku VISA
O visto de estudante, conhecido como Ryugaku Visa, é concedido a estrangeiros que desejam estudar no Japão em uma escola de idiomas, universidade, faculdade técnica ou qualquer outra instituição educacional reconhecida. Esse visto é válido por um período específico, determinado de acordo com a duração do curso ou programa de estudos.
Para obter o visto de estudante, é necessário primeiro ser aceito em uma instituição educacional no Japão. Após a aceitação, o estudante deve solicitar o visto na embaixada ou consulado japonês em seu país de origem.
Além disso, é preciso apresentar documentos que comprovem sua capacidade financeira para se manter no país durante o período de estudo, bem como um plano de estudos detalhado.
Para solicitar um visto de estudante para entrar no Japão é necessário:
- um passaporte válido;
- preencher o formulário de pedido de visto (Visa Application Form to Enter Japan);
- foto em tamanho válido para o passaporte;
- um certificado de elegibilidade (Certificate of Eligibility).
A instituição em que você pretende estudar também deve apresentar alguns comprovantes para o governo, que podem variar conforme o tipo de escola. Em geral, é preciso apresentar os seguintes dados:
- uma carta de garantia;
- uma carta contendo as razões do convite;
- um formulário de descrição geral da organização.
Uma vez no Japão, os titulares do visto de estudante podem trabalhar em tempo parcial, desde que sigam as regras estabelecidas pelo governo japonês. Geralmente, os estudantes têm permissão para trabalhar até 28 horas por semana durante o período letivo e em tempo integral durante as férias escolares.
Visto de habilidade específica – Tokutei Ginou VISA
O Specified Skills Visa (visto de habilidades específicas) foi introduzido no Japão em 2018. Ele é dividido em dois tipos: Habilidades Específicas n°1 (Specified Skills n°1) e Habilidades Específicas n°2 (Specified Skills n°2).
Uma das principais características que diferenciam esse visto dos outros vistos de trabalho oferecidos é a simplificação do processo. Não é necessário, por exemplo, ter graduação e o requisito de proficiência em japonês é menor, exigindo apenas o nível JLPT N4.
O Tokutei Ginou abrange 14 áreas de atuação, incluindo construção, agricultura, cuidados com idosos, serviços de limpeza, alimentação, manufatura, hospitalidade e muito mais.
Os candidatos que recebem o visto de Habilidades Específicas n°1 podem trabalhar no Japão por até cinco anos, com a possibilidade de renovação. Já o visto de Habilidades Específicas n°2 tem validade de até três anos, também com possibilidade de renovação.
Para aplicar para esse tipo de visto, é preciso ser aprovado em um exame técnico e ter um contrato de trabalho ou uma oferta de emprego em uma das áreas cobertas pelo programa. É preciso também participar de um programa de treinamento específico antes de iniciar o trabalho no Japão.
Visto de Trabalho
Para conseguir um visto de trabalho no Japão, é necessário passar por várias etapas. A primeira é ter um bom conhecimento da língua japonesa, já que é uma exigência básica de boa parte das empresas japonesas. Depois, é preciso encontrar uma empresa que esteja disposta a contratá-lo e, principalmente, patrocinar seu visto de trabalho.
Assim, uma vez que você tenha uma oferta de emprego, a empresa japonesa precisará solicitar uma Certificação de Elegibilidade para Contratar Estrangeiros (Certification of Eligibility), que é emitida pelo Ministério da Justiça do Japão. Com o documento em mãos, você pode solicitar um visto de trabalho no consulado ou embaixada japonesa do Brasil.
Como dito anteriormente, existem vários tipos de visto de trabalho no Japão, dependendo do tipo de trabalho que você pretende realizar e da duração do contrato.
Alguns dos vistos mais comuns incluem o visto de trabalho para profissionais altamente qualificados, o visto de trabalho para professores de inglês e o visto de trabalho para trabalhadores qualificados em áreas específicas – o Tokutei Ginou.
Por fim, é importante ressaltar que o processo de obtenção de um visto de trabalho no Japão pode ser complexo e demorado. Por isso, é importante que você conte com uma orientação especializada para garantir que todos os requisitos e procedimentos necessários sejam cumpridos.
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